優秀な上司って。。。

優秀な部下に求められる条件をそのまま上司にあてはめると違和感がある。。。

部下と上司には求められている必要条件は当たり前だが異なる。。。

だけど、優秀な部下が出世レースを勝ち抜いて上司となり、経営層になっていく。それで本当に会社の方向性を決断していくことができるのだろうか。その問いに日本の企業が気が付いていてほしいが、それをもとめることはなんとなく無理なような気がする。。。




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